职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1. 组织公司人事的正常运作并监督;
2. 组织拟订公司员工队伍建设的规划或意见;
3、负责从法律角度出发组织起草、修改和完善各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的
优化,并对公司公共资源进行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市场、渠道分析,人员选拔的机制建立和测试工具
的更新与完善等);擅长各类中高级人才的甄别和选拔;
5、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2. 组织拟订公司员工队伍建设的规划或意见;
3、负责从法律角度出发组织起草、修改和完善各项规章制度、岗位工作流程及工作标准的
优化,并对公司公共资源进行合理有效的整合;
4、完善招聘管理(招聘市场、渠道分析,人员选拔的机制建立和测试工具
的更新与完善等);擅长各类中高级人才的甄别和选拔;
5、根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:镇江丹徒区荣炳收费站(扬溧高速出口)镇江刘恒记食品有限公司


职位发布者
吉女士HR
镇江刘恒记食品有限公司

-
快速消费品
-
51-99人
-
私营·民营企业
-
镇江市丹徒区荣炳工业集中区