镇江
2020年江苏镇江新区事业单位招聘公告已公布，计划招聘37人。报名方式：网上报名。报名时间：2020年5月29日9:00- 6月1日16:00。笔试科目为《综合知识和能力素质》。需要备考的考生可参考2020年江苏事业单位课程，江苏公务员考试网现将其公布如下：
镇江新区事业单位2020年公开招聘工作人员公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）精神，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，镇江新区部分事业单位集中面向社会公开招聘37名工作人员。
一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1984年6月1日至2002年5月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变；工作经历计算的基准日期为2020年5月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江新区事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/）进行查核。
（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
1.报名时间：2020年5月29日9:00- 6月1日16:00；
2.资格初审时间：2020年5月29日9:00-6月2日16:00；
3.陈述申辩时间：2020年5月29日-6月3日9:00-16：00；
4.对初审异议的处理时间：2020年5月29日-6月4日9:00-16:00；
5.缴费确认时间：2020年5月29日9:00-6月5日12:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。6月1日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站（http://www.zjna.gov.cn）发布公告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于6月11日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
（四）准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到市人事考试考工服务平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时间为：笔试前3日内。
（五）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20kb以下）。招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2020年6月3日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（一）资格初审
招聘单位主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。
（二）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审内容为笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件（2020年应届生须提供就业推荐表）及复印件1份；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录；资格条件中有工作经历要求的，应提供单位的聘用（劳动）合同，或者养老保险缴纳单、或者工作证明、或者工商营业执照、或者就业登记证明等材料，以上材料均需加盖出具证明单位公章。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的合格线内的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的应聘人员（部分岗位入围比例另有要求的，从其要求），以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘单位或招聘单位主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
四、考试
（一）分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选（末位同分则一并进入面试）；各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩，具体如下：
a类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质（管理类）》；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
b类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目依据其岗位特点，分别为《综合知识和能力素质》（计算机类、法律类、经济类<包括会计、审计、统计和其他经济>;、其他类）；面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
a、b类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。b类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同；b类岗位中专业技术其他类岗位笔试试卷与a类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试。考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试的组织实施
笔试和结构化面试由镇江新区组织部统一组织。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在市人事考试考工服务平台另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站公布，考生可凭准考证号查询。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报镇江新区组织部审核。如递补，在该岗位的成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在镇江新区门户网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人负责处理。以下情况取消聘用资格：
1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；
2. 2020年应届毕业生在2020年8月31日前未取得相应的学历、学位证书或在2020年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。镇江新区组织部咨询电话：0511-83378271，镇江新区纪工委（镇江经开区监察工委）监督电话：0511-83176658，镇江市人事考试考工中心咨询电话：0511-84425552，监督电话：0511-88337307。
附件：《镇江新区事业单位2020年公开招聘工作人员岗位表》
镇江新区组织部
2020年5月25日
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一、报考条件、对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（1984年6月1日至2002年5月31日期间出生），部分岗位对年龄有明确要求的，从其要求，年龄计算方法不变；工作经历计算的基准日期为2020年5月31日（毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限）；
（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（四）具备良好的品行；
（五）具备岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市部分事业单位2020年集中公开招聘工作人员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类确定专业的岗位，请参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/）进行查核；
（八）取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
现役军人、普通高校在读非应届毕业生、以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
二、应聘报名
1、报名时间和方式：
（1）本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/，下简称市人事考试考工服务平台）。
①报名时间：2020年5月29日9:00- 6月1日16:00；
②资格初审时间：2020年5月29日9:00- 6月2日16:00；
③陈述申辩时间：2020年5月29日- 6月3日9:00-16:00；
④对初审异议的处理时间：2020年5月29日-6月4日9:00-16：00；
⑤缴费确认时间：2020年5月29日9:00-6月5日12:00。
2、网上确认
(1).应聘人员网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。6月1日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位或招聘单位主管部门陈述申辩，联系方式详见招聘《岗位表》中相应岗位的报名咨询电话。
(2).通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认并于参加笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。
(3).通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
(4).未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
3、岗位核减、取消和改报名
报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在镇江市人事考试考工服务平台、丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的已应聘人员，可于6月11 日 9:00-12:00登录镇江市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。
4、准考证的打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须到镇江市人事考试考工服务平台下载、打印准考证。准考证打印时间为：笔试前3日内。笔试时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
5、报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20kb以下）。招聘单位或招聘单位主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2020年6月3日16:00前向资格审核单位陈述申辩。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资格审查
（1）资格初审
招聘单位或主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求：
1.对符合报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未通过资格初审的，应说明理由；
3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或补充的内容。
（2）资格复审
笔试成绩公布后将组织资格复审。资格复审由招聘单位主管部门负责，审查笔试后入围下一轮测试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料的原件。符合条件的应聘人员携带本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书或通过执业资格成绩单等材料的原件及复印件一份(2020年应届毕业生需提供推荐表；取得国(境)外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证材料和所修课程目录）。
资格复审地点为：丹阳市人才市场（云阳路32号）七楼会议室。具体时间另行通知。
通过资格复审人员名单将在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公布；资格复审不通过或在规定时间内未参加复审的考生，取消入围下一轮测试资格，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、考试
（一）考试方法、成绩计算
a类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数，下同)，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
b类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点，笔试科目分别为：《综合知识和能力素质（通用类专业技术计算机类岗位）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-会计、审计）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术经济类岗位-统计及其他）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术法律类岗位）》、《综合知识和能力素质（通用类专业技术其他类岗位）》，笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
c类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质（通用类专业技术其他类岗位）》；笔试结束后，在笔试成绩合格线内，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
“通用类专业技术其他类岗位”与“管理类岗位”笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
各项测试成绩均采取百分制（保留两位小数），按一定比例合成总成绩。
拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线，低于最低合格线者不得进入下一轮测试；考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
（二）考试的组织实施
各类岗位的考试均由丹阳市公开招聘综合管理部门统一组织。
（三）考试时间及成绩查询
笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,在市人事考试考工服务平台另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
结构化面试时间另行通知。考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。专业技能测试时间地点另行通知。
阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。面试（专业技能测试）没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试（专业技能测试）成绩不得低于60分。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试（专业技能测试）成绩高者入围；如面试（专业技能测试）成绩也相同，则加试确定名次。体检由丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由各单位主管部门参照普通公务员录用考察标准组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后在丹阳市人力资源培训中心（丹阳市人事考试中心）网站公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。2020年应届毕业生在2020年8月31日前无法提供公告规定的学历学位证书或在2020年8月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
七、其他
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。报考咨询电话见《岗位表》。
政策咨询：0511-86571172
考务咨询：0511-84425552
监督电话：0511-86926866
附件：丹阳市部分事业单位2020年集中公开招聘工作人员岗位表
中共丹阳市委组织部
丹阳市人力资源和社会保障局
2020年5月25日
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一、报考条件
（一）资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 具备岗位要求的身体条件和良好的品行；
3. 1985年6月至2002年5月期间出生。应聘中级专业技术岗位的，可放宽至1980年6月以后出生；
4. 具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1：《2020年南通市通州区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》），其中，“专业”条件参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核（详见附件2）。
(二)其他条件
1. 应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员。
2020年毕业并于2020年8月31日前取得学历和学位的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
2018年1月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2020年应届毕业生报考，其他留学回国人员按社会人员报考。
2. 取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
3. 招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截至2020年6月的累计工作经历（按月计算）。
（三）不得报考情形
1．现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
4． 国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
5． 有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》。岗位简介表在南通市人力资源和社会保障局网(rsj.nantong.gov.cn)、通州人才网(www.nttzrcw.com)公告。
三、报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：通州人才网(www.nttzrcw.com)。
（二）报名程序
1．报名、照片上传。报名、照片上传时间为2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照， jpg格式，大小为20kb以下。
2．资格初审。资格初审时间为2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
南通市通州区人力资源和社会保障局依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的资格条件进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向南通市通州区人力资源和社会保障局陈述申辩。陈述申辩时间为2020年5月27日09:00～6月2日16:00。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息）。
3．缴费确认。缴费确认时间为2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
4. 招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、通州人才网公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）注意事项
1. 应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。
2. 应聘人员只能选择一个岗位报名（因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县（市）区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位）；应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3. 应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4. 从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试和面试由南通市通州区人力资源和社会保障局组织，委托南通市人事考试中心统一实施。
（一）笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1．笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。
2．笔试时间、地点。将视新冠肺炎疫情防控情况，提前10日在南通市人力资源和社会保障局网、通州人才网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
3．笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由南通市通州区人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单等在通州人才网公告。
（二）资格复审
资格复审由南通市通州区人力资源和社会保障局统一组织实施。
1．时间、地点。资格复审时间地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2．复审要求。考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件（一式一份）到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件（一式一份）。复审有关材料要求如下：
应届毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及招聘岗位需要的其他材料。
2018年、2019年择业期内未落实工作的高校毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》、学历和学位证书以及招聘岗位需要的其他材料。
非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他材料。
国（境）外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。
应聘面向大学生村官招聘岗位的人员还须提供中共南通市通州区委组织部出具的证明材料。
3. 复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区人力资源和社会保障局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
资格复审递补人员名单在通州人才网公告。
（三）面试
1．面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在通州人才网公告。面试人员根据公告登录通州人才网(www.nttzrcw.com)打印《面试通知》。
2．面试时间地点。详见《面试通知》。
3．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由南通市通州区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，一并进入体检。下同）。
考试总成绩、体检人员名单在通州人才网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、通州人才网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门报送南通市通州区人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由南通市通州区人力资源和社会保障局负责解释。
政策、考务咨询：0513-86513162；
监督电话：0513-86125999（通州区纪委）。
附件1.2020年南通市通州区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
附件2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录
附件3.江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
南通市通州区人力资源和社会保障局
2020年5月25日
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一、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行；
3.1985年6月至2002年5月期间出生；
4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1：《2020年海门市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》），其中，“专业”条件参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核（详见附件2）。
(二)其他条件
1.应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员。
2020年毕业并于2020年8月31日前取得学历和学位的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2020年应届毕业生报考，其他留学回国人员按社会人员报考。
2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
3.招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止2020年6月的累计工作经历（按月计算）。
（三）不得报考情形
1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
5.有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》，在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）、海门市人民政府网站（www.haimen.gov.cn，政府信息公开-法定主动公开内容－招考录用，下同）公告。
三、报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络方式进行。报名网址：海门市人民政府网站（www.haimen.gov.cn）。
（二）报名程序
1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照， jpg格式，大小为20kb以下。
2.资格初审。资格初审时间为2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
海门市人力资源和社会保障局依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行完善，修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核部门陈述申辩。陈述申辩时间为2020年5月27日09:00～6月2日16:00，联系电话：0513-82269292，82202234。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息）。
资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
3.缴费确认。缴费确认时间为2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
资格初审通过后应聘人员须通过报名系统进行缴费（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、海门市人民政府网站公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.应聘人员只能选择一个岗位报名（因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县（市）区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位）；报名须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试和面试委托南通市人事考试中心统一组织实施。
（一）笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。
2.笔试时间和地点。将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在南通市人力资源和社会保障局网、海门市人民政府网站另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
3.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由海门市人力资源和社会保障局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单等在海门市人民政府网站公告。
（二）资格复审
为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审。资格复审负责单位为海门市人力资源和社会保障局。
1.时间、地点。资格复审时间地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.复审要求。考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件（一式一份）到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件以及委托人的委托书。复审有关材料要求如下：
应届毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及招聘岗位需要的其他相关材料。2018年、2019年择业期内未落实工作的高校毕业生还需须携带本人学历和学位证书。
非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料。
国（境）外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。
应聘面向大学生村官招聘岗位的人员还须提供中共海门市委组织部出具的证明材料。
3.复审人员递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
资格复审递补人员名单在海门市人民政府网站公告。
（三）面试
1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在海门市人民政府网站公告。面试人员根据公告登录海门市人民政府网站打印《面试通知》。
2.面试时间地点。详见《面试通知》。
3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由海门市人力资源和社会保障局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单，在海门市人民政府网站公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门（没有主管部门的由招聘单位）组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、海门市人民政府网站进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位报送海门市人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘用人选明确放弃聘用的；
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由海门市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：0513-82269292、82202234；
考务咨询：0513-59000251；
监督电话：0513-89282662（中共海门市纪律检查委员会海门市监察委员会派驻市委组织部纪检监察组）。
附件1.2020年海门市事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
附件2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录
附件3.江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
海门市人力资源和社会保障局
2020年5月25日
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高中2009年因作弊被警告处分，已撤销，不知是否进档案，请问对考公务员和事业单位是否有影响
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一、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备正常履行岗位职责的身体条件，具有良好的品行；
3.1985年6月至2002年5月期间出生；
4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1：《通州湾示范区事业单位2020年公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》），其中，“专业”条件参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核（详见附件2）。
(二)其他条件
１.应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的人员。
2020年毕业并于2020年8月31日前取得学历和学位的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生或社会人员报名。
2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2020年应届毕业生报考，其他留学回国人员按社会人员报考。
2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（三）不得报考情形
1．现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3．与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
4．国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
5．有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》。岗位简介表在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）和通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）公告。
三、报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络进行。报名网址:通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）。
（二）报名程序
1．报名、照片上传时间。报名、照片上传时间为2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下。
2．资格初审。资格初审时间为2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
资格初审负责单位为通州湾示范区组织人事局，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行完善，修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩，陈述申辩时间为2020年5月27日09:00～6月2日16:00。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息）。
资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
3．缴费确认。缴费确认时间为2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网和通州湾示范区网公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘的其他岗位，改报名时间为2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）注意事项
1．应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2．应聘人员只能选择一个岗位报名（因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县（市）区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位）；应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3．应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
4．从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施。
（一）笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1．笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。
2．笔试时间和地点。将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）和通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）另行公告，请报名成功者给予关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
3．笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由通州湾示范区组织人事局研究确定各类岗位的笔试合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审。下同），按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审时间、地点等在通州湾示范区网站公告。
（二）资格复审
资格复审由通州湾示范区组织人事局统一组织实施。
1．时间、地点。资格复审时间地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2．复审要求。考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件（一式两份）到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证原件和复印件（一式两份）。复审有关材料要求如下：
应届毕业生以及择业期内未落实工作的高校毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》以及招聘岗位需要的其他相关材料。
非应届毕业生须携带本人居民身份证、学历证书以及岗位需要的其他相关材料。
国（境）外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。
3．复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
资格复审递补人员名单在通州湾示范区网公告。
（三）面试
1．面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在通州湾示范区网公告。面试人员根据公告登录通州湾示范区网（tzw.nantong.gov.cn）打印《面试通知》。
2．面试时间地点，详见《面试通知》。
3．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由通州湾示范区组织人事局统一组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前）。
考试总成绩、体检人员名单，在通州湾示范区网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由通州湾示范区组织人事局组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘人员名单在南通市人力资源和社会保障局网和通州湾示范区网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按照干部人事管理权限报送通州湾示范区组织人事局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）递补
在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由通州湾示范区组织人事局负责解释。
政策咨询：0513-81680059；
考务咨询：0513-81680054；
监督电话：0513-81680036。
附件1.2020年通州湾示范区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
附件2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录
附件3.江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
通州湾示范区组织人事局
2020年5月25日
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一、报考条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具备正常履行岗位职责的身体条件和良好的品行；
3.1985年6月至2002年5月期间出生；
4.具备拟报考岗位所需的相关资格条件（详见附件1：《2020年如东县部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》）。其中，“专业”条件参照《江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录》审核（详见附件2）。
(二)其他条件
1.应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历证书的人员。
2020年毕业并于2020年8月31日前取得相应学历和学位的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作单位或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。
2018年1月1日至报名前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员，可以按2020年应届毕业生报考。
2.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
（三）不得报考情形
1. 现役军人或普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘；
4.国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；
5.有政策规定或协议明确2020年8月31日前不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、招聘岗位
招聘单位、岗位、对象、人数、专业、学历及要求等具体信息，详见《岗位简介表》。岗位简介表在南通市人力资源和社会保障局网（rsj.nantong.gov.cn）、如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)公告。
三、报名安排
（一）报名方式
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址: 如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)。
（二）报名程序
1．报名、照片上传。报名、照片上传时间为2020年5月27日09:00～5月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（34×45毫米）证件照， jpg格式，大小为20kb以下。
2．资格初审。资格初审时间为2020年5月27日09:00～6月1日16:00。
招聘单位主管部门依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审时对应聘人员填报的信息有疑议的，应注明缺失或需补充的内容，予以退回并要求应聘人员完善补充后重新提交。应聘人员也可以在资格初审前自行完善，修改完善后重新提交。
应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。陈述申辩时间为2020年5月27日09:00～6月2日16:00。
资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息（资格初审通过后缴费前仅可修改电子照片信息）。
资格初审通过的，资格初审负责单位应及时留存应聘人员的报名信息资料，供对应聘人员的应聘资格复审确认时核对。
3．缴费确认。缴费确认时间为2020年5月27日09:00～6月3日16:00。
通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费（考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用）。网络缴费成功后须登录报名系统进行缴费确认。完成缴费确认的人员，视为报名成功。未按时在网上进行缴费确认的应聘人员，视为报名无效。
4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例的则取消该招聘岗位。取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网、如东人事考试网、如东人才网公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2020年6月4日9:00～11:30。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。
（三）注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2．应聘人员只能选择一个岗位报名（因本次公开招聘笔试与江苏省属及部分市、县（市）区属事业单位笔试同时进行，故只能在上述范围内选择其中一个岗位）；应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
3．应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审、面试组成。笔试和面试委托南通市人事考试中心统一组织实施。
（一）笔试
本次考试不指定辅导用书。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。
1．笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》（附件3）。
2．笔试时间、地点。将视新冠肺炎疫情防控情况,提前10日在南通市人力资源和社会保障局网、如东人事考试网(http://www.jsrdks.com)、如东人才网(www.rdrc.com.cn)另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。
考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
3．笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，统一笔试阅卷结束后，由如东县人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。
笔试成绩、笔试合格分数线和资格复审人员名单、资格复审时间、地点等在如东人事考试网、如东人才网公告。
（二）资格复审
资格复审由招聘单位主管部门负责。
1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员（末位同分的，一并进入资格复审。下同）；不足3倍的，按实确定。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期视为自动放弃，取消面试资格。
2.复审要求。考生携带本人居民身份证和有关材料的原件和复印件（一式两份）到现场进行资格复审。本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证和复印件（一式两份）。复审有关材料要求如下：
应届毕业生以及择业期内未落实工作的高校毕业生须携带本人居民身份证、所在院校盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》。
国（境）外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历（学位）证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。
3.复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
资格复审递补人员名单在如东人事考试网、如东人才网公告。
（三）面试
1．面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如东人事考试网、如东人才网公告。面试人员根据公告登录如东人事考试网、如东人才网打印《面试通知》。
2．面试时间地点，详见《面试通知》。
3．面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后，由现场工作人员通知考生。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由如东县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘人数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单，在如东人事考试网、如东人才网公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人事考试网、如东人才网进行拟聘公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位主管部门报送如东县人力资源和社会保障局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由如东县人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询：0513-84197352、84513658；
监督电话：0513-81996816（如东县纪委监委派驻第五纪检监察组）。
附件1.2020年如东县部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
附件2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录
附件3.江苏省2020年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
如东县人力资源和社会保障局
2020年5月25日
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