镇江
(二)资格复审
笔试成绩公布后，将由镇江新区社会发展局组织现场资格复审，具体时间、地点另行通知。
资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所应需资格条件的证书和证明等材料原件及复印件：主要包括：
1.身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、其他资格证书及证明材料等;
2.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在镇江市人事考试考工网(http：//www.zjrsks.com.cn)、镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)、镇江新区教育信息网(http://jxqjy.zje.net.cn/)公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生，取消面试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
考试采取笔试和面试两种方式进行。
(一)笔试。笔试科目为本学科专业知识(约占80%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，约占20%)，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招录计划数5倍的比例入围面试(末位同分则一并进入)。笔试成绩以60分为最低合格线，低于60分不予进入面试。
笔试时间为2018年4月8日。笔试成绩在笔试结束后5个工作日内在镇江市人事考试考工网(http：//www.zjrsks.com.cn)、镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)、镇江新区教育信息网 (http://jxqjy.zje.net.cn/)公布。入围面试人员名单在资格复审后公布。
(二)面试。面试时间地点另行通知。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取模拟教学和答辩的方式。面试采取百分制，面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。
面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工网(http：//www.zjrsks.com.cn)、镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)、镇江新区教育信息网 (http://jxqjy.zje.net.cn/)公布面试成绩及考试总成绩。
(三)总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工网、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网另行发布公告。
五、体检与考察
在总成绩合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由镇江新区社会发展局参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。
六、公示与聘用
体检、考察合格人员，经审核后在镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)、镇江新区教育网站(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人负责处理。聘用名单公示结束后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
聘用单位与新录用人员订立聘用合同，期限不低于3年。试用期按聘用制有关规定执行，试用期考核不合格者，解除聘用合同。
七、纪律与监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。
报名咨询电话：联系电话详见《岗位表》;
政策咨询电话：0511-80825663(新区社会发展局);
监督电话：0511-83175019(新区纪工委派驻纪检组);
0511-83378271(新区组织统战部)。
本招聘公告由镇江新区社会发展局负责解释。
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镇江心湖高级中学(江苏省镇江第一中学分校)公开招聘教师岗位表
镇江新区社会发展局
2018年3月16日
公告解读请咨询电话：0511-85026037
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